單項選擇題霍桑實驗研究結(jié)果使人事管理從科學(xué)管理轉(zhuǎn)向了對()的研究。
A、工作行為
B、工作方式
C、人際關(guān)系
D、行為科學(xué)
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1.單項選擇題功績晉升制、年資晉升制和綜合晉升制的劃分依據(jù)是()。
A、晉升考核的依據(jù)
B、晉升人員的選拔方法
C、晉升人員的來源
D、晉升人員職務(wù)
2.單項選擇題在人力資源管理模式上,資本主義不同發(fā)展階段的典型代表是()。
A、美國和日本
B、美國和英國
C、德國和日本
D、美國、德國和日本
3.單項選擇題近年來在歐美興起的最新培訓(xùn)方法是()。
A、替補訓(xùn)練
B、在職開發(fā)
C、跨文化管理訓(xùn)練
D、工作輪換
4.單項選擇題戰(zhàn)略決策、非程序化決策和風(fēng)險決策一般是由()作出的。
A、執(zhí)行層
B、操作層
C、管理層
D、決策層
5.單項選擇題對于十分復(fù)雜、難度較大的任務(wù),獎勵頻率宜()。
A、高
B、低
C、中
D、不確定
最新試題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
題型:單項選擇題
定量的管理方法有()
題型:多項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是()
題型:單項選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
題型:多項選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
題型:單項選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點有()
題型:多項選擇題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強調(diào)行政方法的()
題型:單項選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
題型:單項選擇題