多項選擇題斯金納提出的行為改造策略有（）。
A、正強化
B、負強化
C、不強化
D、懲罰
E、綜合策略
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1.單項選擇題當一個工人對自己是“首鋼人”、“海爾人”、“二汽人”充滿自豪感情時，這是采用了（）心理。
A、激發(fā)模仿心理
B、培養(yǎng)認同心理
C、利用從眾心理
D、重視心理強化
E、化解挫折心理
2.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會對每一起勞動爭議案件實行一次裁決的法律制度，當事人若不服，可在收到仲裁書之日起（）日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院上訴。
A、15
B、30
C、60
D、7
3.單項選擇題日本松下電器公司下屬的各個企業(yè)，都有被稱為“出氣室”的精神健康室，這是采用了（）心理。
A、激發(fā)模仿心理
B、培養(yǎng)認同心理
C、利用從眾心理
D、重視心理強化
E、化解挫折心理
4.單項選擇題適合于穩(wěn)定的小型企業(yè)的短期人力資源需求預(yù)測的方法是（）。
A、經(jīng)驗分析法
B、馬爾可夫分析
C、德爾菲法
D、趨勢分析法
5.單項選擇題從（）開始，人際關(guān)系的人事管理方法逐漸衰弱，已經(jīng)不能適應(yīng)當時的人事管理的需要。
A、20世紀30年代
B、20世紀40年代
C、20世紀50年代
D、20世紀60年代
最新試題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）
題型：單項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
題型：多項選擇題
管理環(huán)境的特點有（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）
題型：單項選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是（）
題型：單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：單項選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題