單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)每一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行一次裁決的法律制度,當(dāng)事人若不服,可在收到仲裁書(shū)之日起()日內(nèi),向有管轄權(quán)的人民法院上訴。
A、15
B、30
C、60
D、7
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1.單項(xiàng)選擇題日本松下電器公司下屬的各個(gè)企業(yè),都有被稱(chēng)為“出氣室”的精神健康室,這是采用了()心理。
A、激發(fā)模仿心理
B、培養(yǎng)認(rèn)同心理
C、利用從眾心理
D、重視心理強(qiáng)化
E、化解挫折心理
2.單項(xiàng)選擇題適合于穩(wěn)定的小型企業(yè)的短期人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是()。
A、經(jīng)驗(yàn)分析法
B、馬爾可夫分析
C、德?tīng)柗品?
D、趨勢(shì)分析法
3.單項(xiàng)選擇題從()開(kāi)始,人際關(guān)系的人事管理方法逐漸衰弱,已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)時(shí)的人事管理的需要。
A、20世紀(jì)30年代
B、20世紀(jì)40年代
C、20世紀(jì)50年代
D、20世紀(jì)60年代
4.單項(xiàng)選擇題組織文化的精神層中,最核心的是()。
A、企業(yè)目標(biāo)
B、企業(yè)哲學(xué)
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)道德
5.單項(xiàng)選擇題以下屬于個(gè)人福利的是()。
A、住房津貼
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)
D、傷殘保險(xiǎn)
最新試題
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類(lèi)型中被稱(chēng)為“橋梁"的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
題型:多項(xiàng)選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
定性的管理研究方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題