單項(xiàng)選擇題日本松下電器公司下屬的各個(gè)企業(yè)，都有被稱為“出氣室”的精神健康室，這是采用了（）心理。

A、激發(fā)模仿心理
B、培養(yǎng)認(rèn)同心理
C、利用從眾心理
D、重視心理強(qiáng)化
E、化解挫折心理


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1.單項(xiàng)選擇題適合于穩(wěn)定的小型企業(yè)的短期人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是（）。

A、經(jīng)驗(yàn)分析法
B、馬爾可夫分析
C、德爾菲法
D、趨勢(shì)分析法

2.單項(xiàng)選擇題從（）開始，人際關(guān)系的人事管理方法逐漸衰弱，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)時(shí)的人事管理的需要。

A、20世紀(jì)30年代
B、20世紀(jì)40年代
C、20世紀(jì)50年代
D、20世紀(jì)60年代

3.單項(xiàng)選擇題組織文化的精神層中，最核心的是（）。

A、企業(yè)目標(biāo)
B、企業(yè)哲學(xué)
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)道德

4.單項(xiàng)選擇題以下屬于個(gè)人福利的是（）。

A、住房津貼
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)
D、傷殘保險(xiǎn)

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于失業(yè)救助金沒有給付期限規(guī)定的國(guó)家是（）。

A、美國(guó)
B、英國(guó)
C、瑞士
D、澳大利亞、新西蘭