多項選擇題績效考核中的能指人的能力素質，包括（）。

A、認識能力
B、思維能力
C、研究能力
D、創(chuàng)新能力
E、表達能力


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1.多項選擇題斯金納提出的行為改造策略有（）。

A、正強化
B、負強化
C、不強化
D、懲罰
E、綜合策略

2.單項選擇題當一個工人對自己是“首鋼人”、“海爾人”、“二汽人”充滿自豪感情時，這是采用了（）心理。

A、激發(fā)模仿心理
B、培養(yǎng)認同心理
C、利用從眾心理
D、重視心理強化
E、化解挫折心理

4.單項選擇題日本松下電器公司下屬的各個企業(yè)，都有被稱為“出氣室”的精神健康室，這是采用了（）心理。

A、激發(fā)模仿心理
B、培養(yǎng)認同心理
C、利用從眾心理
D、重視心理強化
E、化解挫折心理

5.單項選擇題適合于穩(wěn)定的小型企業(yè)的短期人力資源需求預測的方法是（）。

A、經驗分析法
B、馬爾可夫分析
C、德爾菲法
D、趨勢分析法