A.反回頭戰(zhàn)略
B.技術(shù)帶動出口戰(zhàn)略
C.加工出口戰(zhàn)略
D.境外投資戰(zhàn)略
E.跨國公司戰(zhàn)略
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A.在國外建立眾多經(jīng)濟實體的目標
B.總的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模目標
C.每個經(jīng)濟實體的經(jīng)營規(guī)模目標
D.國際名牌產(chǎn)品目標
E.出口創(chuàng)匯能力目標
A.我國對外貿(mào)易往來的主力軍
B.我國開展國際經(jīng)營的突擊隊
C.我國參與國際競爭的主體
D.我國引進國外先進技術(shù)的窗口
E.我國國際收支的平衡點
A.經(jīng)營空間跨國化
B.經(jīng)營環(huán)境復雜化
C.市場競爭激烈化
D.信息網(wǎng)絡(luò)國際化
E.計劃組織周密化
A.聯(lián)合經(jīng)營的成長戰(zhàn)略
B.特色經(jīng)營戰(zhàn)略
C.補缺經(jīng)營戰(zhàn)略
D.租賃經(jīng)營戰(zhàn)略型
E.承包經(jīng)營戰(zhàn)略
F.超越型或防御型的競爭戰(zhàn)略
A.拾遺補缺作用
B.就業(yè)的“蓄水池”作用
C.是參與國內(nèi)外競爭的主力軍
D.對技術(shù)革新的推動作用
E.“小而專”、“小而活”的作用
最新試題
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對應的責任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。