A.有形要素
B.無形要素
C.現(xiàn)實要素
D.潛在要素
E.期望要素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.市場是溝通生產(chǎn)和消費的橋梁
B.通過市場使供求雙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,使生產(chǎn)經(jīng)營者的產(chǎn)品得以在市場中賣出去,實現(xiàn)其價值
C.使顧客得到商品的使用價值,滿足其需要
D.賣買雙方接洽的場所
E.所有交換關(guān)系的總和
A.國家長遠(yuǎn)規(guī)劃
B.市場的遠(yuǎn)景需求
C.市場競爭態(tài)勢
D.企業(yè)經(jīng)營實力I高新技術(shù)發(fā)展動向
A.市場滲透型戰(zhàn)略
B.市場開發(fā)型戰(zhàn)略·
C.市場創(chuàng)新型戰(zhàn)略
D.多角化經(jīng)營戰(zhàn)略
E.市場維持型戰(zhàn)略
A.成長型市場戰(zhàn)略
B.維持型市場戰(zhàn)略
C.退出型市場戰(zhàn)略
D.滲透型市場戰(zhàn)略
E.多角化經(jīng)營戰(zhàn)略
A.生產(chǎn)能力
B.技術(shù)能力·
C.銷售能力
D.資金能力
E.滲透能力
最新試題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
加班時間分析的指標(biāo)包括()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進(jìn)行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。