A.信譽(yù)
B.商標(biāo)權(quán)
C.專利權(quán)
D.著作權(quán)
E.土地使用權(quán)
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A.收款
B.交款
C.借款
D.預(yù)算
E.存款
A.社會生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)經(jīng)營水平
B.市場發(fā)育、發(fā)展?fàn)顩r和改革開放力度
C.國家對國有經(jīng)濟(jì)和國有資產(chǎn)管理的有關(guān)政策
D.合資、合作、合并、集團(tuán)化等經(jīng)營方式對經(jīng)營伙伴的物色
E.國家經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)展情況
A.微利的企業(yè)
B.效益極好的企業(yè)
C.經(jīng)營不善的企業(yè)
D.資不抵債的企業(yè)
E.瀕于破產(chǎn)的企業(yè)
A.國有股
B.法人股
C.外商股
D.社會公眾股
E.公司內(nèi)部職工個人股
A.國有股
B.法人股
C.外商股
D.社會公眾股
E.公司內(nèi)部職工個人股
最新試題
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
加班時間分析的指標(biāo)包括（）。
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
（）是指法定工作時間，反映出能利用的工作時間的最大值。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實可分為（）。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點固定時，應(yīng)采用（）采集信息。