多項選擇題某單位生產過程中,有如下具體安排,其中符合《勞動法》勞動保護規(guī)定的有()。

A.安排女工趙某在經期從事高溫焊接作業(yè) 
B.安排懷孕6個月的女工錢某從事夜班工作 
C.批準女工孫某只能休產假120天 
D.安排17歲的李某擔任礦井安檢員 
E.安排15歲的周某擔任倉庫管理員


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1.多項選擇題某市的一家建筑工程公司準備實施經濟性裁員,那么,依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,在下列人員中,該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的是()。

A.女職工李某,正在家中休產假 
B.會計劉某,非因公負傷,正在住院還未痊愈 
C.職工謝某,因失職造成公司損失10多萬元,現(xiàn)停職在家 
D.工程師呂某,因患職業(yè)病喪失勞動能力,一直臥床在家 
E.司機于某,因盜竊罪被法院判處有期徒刑5年

2.單項選擇題某工程基礎施工時出現(xiàn)險情,施工單位安排工人搶險直到深夜。則就加班時間和加班費用,說法正確的是()。

A.加班時間不超過1小時的,不需要支付加班費用 
B.加班時間不得超過3小時,需要支付150%的加班費用 
C.加班時間不得超過3小時,不需要支付加班費用 
D.加班時間不受限制,需支付150%的加班費用

3.單項選擇題法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的,用人單位應當支付()的報酬。

A.不低于工資的150% 
B.工資的200% 
C.工資的200%-300% 
D.不低于工資的300%

5.單項選擇題某甲建筑施工企業(yè)出資設立了專門從事建筑業(yè)服務的某乙勞務公司,乙公司向某丙電力公司派遣了3名工人。則關于該勞務派遣行為,說法錯誤的是()。

A.乙公司可以向甲公司派遣工人
B.乙公司應當與該3名工人簽訂2年以上固定期限勞動合同
C.該3名工人在丙公司工作期間,有權主張與丙公司工人同工同酬
D.該3名工人在無工作期間,也有權向乙公司主張按月支付最低標準工資

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女大學生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己,主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求,但不得安排的工作是()。

題型:單項選擇題

某市的一家建筑工程公司準備實施經濟性裁員,那么,依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,在下列人員中,該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的有()。

題型:多項選擇題

某施工單位瀕臨破產進行法定整頓期間,擬實施經濟性裁員,則以下可以列入裁員名單的是()。

題型:單項選擇題

下列關于勞動爭議仲裁委員會的設置和職能的標書中,正確的有()。

題型:多項選擇題

下列選項中,符合《勞動法》對未成年工特殊保護規(guī)定的是()。

題型:多項選擇題

無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有()。

題型:多項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》B用人單位自用工之是起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付()倍的工資。

題型:單項選擇題

某工程基礎施工時出現(xiàn)險情,施工單位安排工人搶險直到深夜。則就加班時間和加班費用,說法正確的是()。

題型:單項選擇題

甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員,雙方簽訂勞動合同,約定勞動試用期6個月,6個月后再根據(jù)王某工作情況,確定勞動合同期限,下列選項中表述正確的是()。

題型:單項選擇題

某施工單位發(fā)現(xiàn)其員工王亮在應聘時偽造了學歷和工作經歷,則其勞動合同()。

題型:單項選擇題