判斷題企業(yè)培訓(xùn)管理工作是一門科學(xué),它與企業(yè)文化無關(guān)
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培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是()
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制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
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建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點(diǎn)是()。
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對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估是對(duì)某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和()的分析、判斷和評(píng)定。
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監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有()。
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培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于,與培訓(xùn)()同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。
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開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
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任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守()
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教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
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模仿---練習(xí)教學(xué)過程模式的基本程序是()
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