A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略控制
C.戰(zhàn)略目標(biāo)
D.戰(zhàn)略保障
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A.質(zhì)量目標(biāo)
B.成本目標(biāo)
C.時(shí)間目標(biāo)
D.范圍目標(biāo)
A.財(cái)務(wù)管理
B.企業(yè)文化
C.項(xiàng)目管理
D.運(yùn)營(yíng)管理
A.相關(guān)分析法
B.對(duì)比分析法
C.模型分析法
D.因果分析法
A.重點(diǎn)調(diào)查
B.典型調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.全面調(diào)查
A.30%—50%
B.10%—50%
C.10%—40%
D.10%—30%
A.招標(biāo)
B.開(kāi)標(biāo)
C.評(píng)標(biāo)
D.投標(biāo)
A.診斷階段
B.業(yè)務(wù)洽談階段
C.改善方案設(shè)計(jì)
D.實(shí)施指導(dǎo)
A.1978、日本
B.1979、日本
C.1980年、日本
D.1980年、英國(guó)
A.法國(guó)
B.英國(guó)
C.美國(guó)
D.日本
A.預(yù)防作用
B.改善作用
C.創(chuàng)新作用
D.糾錯(cuò)作用
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長(zhǎng)方式有哪些?
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有()。
常用的分析法包括()。
企業(yè)管理咨詢與診斷
實(shí)施經(jīng)營(yíng)組織改進(jìn)方案,要經(jīng)過(guò)()。
變革的類型包括()。
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析的方法很多,請(qǐng)列舉一些常用的方法。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),可采用的方法有哪些?
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括()。