單項(xiàng)選擇題要保證勞動(dòng)者收入的實(shí)際增長(zhǎng)，協(xié)商談判工資的增幅應(yīng)該（）物價(jià)指數(shù)。
A、等于或低于
B、等于或高于
C、低于
D、高于
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1.單項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)議簽訂后，應(yīng)于（）內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議一式三份及說(shuō)明報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。
A.15日
B.20日
C.10日
D.30日
2.單項(xiàng)選擇題《1994年中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)（）
A、40小時(shí)
B、44小時(shí)
C、55小時(shí)
D、60小時(shí)
3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于政府在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)發(fā)揮作用的是（）
A、組織作用
B、監(jiān)督作用
C、維護(hù)國(guó)家利益
D、承擔(dān)國(guó)家賠償
4.單項(xiàng)選擇題美國(guó)管理學(xué)家羅伯特S.卡普蘭與大衛(wèi)P.諾頓在1992年提出的績(jī)效考核方法是（）
A、平衡記分卡
B、目標(biāo)管理法
C、評(píng)言法
D、360度考核法
5.單項(xiàng)選擇題招聘評(píng)估的主要內(nèi)容不包括（）
A、招聘成本評(píng)估
B、錄用人員數(shù)量評(píng)估
C、招聘周期評(píng)估
D、錄用人員質(zhì)量評(píng)估
最新試題
與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說(shuō)勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
休息時(shí)間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題