多項選擇題下列可以適用不定時工作制的人員有（）。

A.冷飲加工廠操作工
B.海員
C.保險公司外勤人員
D.長途車乘務員


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1.多項選擇題法律禁止的仲裁員的行為有（）。

A、濫用職權、侵犯當事人合法權益
B、隱瞞證據或者偽造證據
C、故意拖延辦案、玩忽職守
D、徇情枉法、偏袒一方當事人

2.多項選擇題患絕癥的勞動者，在勞動合同期滿依法終止時，用人單位應當（）。

A、支付不低于3個月工資的醫(yī)療補助費
B、支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費
C、支付經濟補償金
D、適當增加醫(yī)療補助費

3.多項選擇題有關勞動爭議仲裁時效中斷事由的表述，正確的有（）。

A、當事人在申請仲裁期間遇到不可抗力或其他客觀原因無法申請仲裁
B、因一方當事人向對方主張權利
C、當事人向有關部門請求權利救濟
D、對方當事人同意履行義務

4.多項選擇題選舉單位或者職工群眾發(fā)現職工代表有違法亂紀或嚴重失職行為，可以向（）提出罷免和撤換的要求。

A、職工代表大會主席團
B、職工代表大會工作機構
C、工會
D、黨支部

5.多項選擇題進行工資集體協調時，需要綜合考慮（）因素。

A、人工成本
B、平均工資
C、價格指數
D、工資指導線