多項選擇題有權對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查的機構有()。
A、勞動保障行政部門
B、職工代表大會
C、工商管理部門
D、集體合同督察小組
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1.多項選擇題確定最低工資標準時應綜合考慮()。
A、就業(yè)狀況
B、當地就業(yè)人數
C、城鎮(zhèn)居民消費價格指數
D、經濟發(fā)展水平
2.多項選擇題根據民事訴訟法的規(guī)定,不得充當證人的人員包括()。
A、不能正確表達自己意志的人
B、本案的訴訟代理人
C、本案的鑒定人、勘驗人
D、本案當事人的近親屬
3.多項選擇題勞動關系的協(xié)調機制包括()。
A、雇用慣例
B、勞動基準
C、勞動合同
D、集體合同
4.單項選擇題引起勞動法律關系產生的勞動法律事實是()。
A.合法行為
B.合法行為與違法行為
C.合法行為和事件
D.事件
5.多項選擇題區(qū)域性勞動爭議調解指導委員會的職責主要包括()。
A、指導本地區(qū)勞動爭議調解委員會的工作
B、指導本地區(qū)勞動爭議預防工作
C、接受上級勞動爭議仲裁委員會的指導
D、調解本區(qū)內未成立勞動爭議調解委員會企業(yè)的勞動爭議
最新試題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括()
題型:多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標準整理為()
題型:多項選擇題
通過()制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型:單項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商的內容主要包括()
題型:多項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
勞動標準的分類按照內容劃分,勞動標準可以分為()
題型:多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題
休息時間包括()。
題型:多項選擇題