判斷題員工申訴受理應由用人單位根據(jù)員工申訴事項的性質(zhì)、危害程度以及內(nèi)部機構(gòu)職能,由專門部門負責受理,其他相關(guān)職能部門的進行協(xié)查與配合處理。()