單項選擇題用人單位如果不同意勞動者的變更提議,勞動者可以()。
A.辭退
B.辭職
C.提出勞動爭議
D.訴訟
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1.單項選擇題開展集體協(xié)商工作,需要重點掌握兩個方面的法律法規(guī),一是有關勞動標準的法律法規(guī),一是關于()的法律法規(guī)。
A.勞動定額
B.集體合同制度
C.公司制度
D.勞動爭議制度
2.單項選擇題集體協(xié)商爭議的主體是()和()。
A.工會或者職工代表;企業(yè)代表
B.工會;職工代表
C.企業(yè)代表;政府代表
D.工會或者職工代表;政府代表
3.單項選擇題下列屬于用人單位可能約定服務期的情形的是()。
A.用人單位提供勞動安全衛(wèi)生培訓
B.用人單位提供專項培訓費用
C.用人單位提供崗位適應性培訓
D.用人單位提供轉(zhuǎn)崗培訓
4.單項選擇題在有效的集體協(xié)商基礎上簽訂集體合同,有助于()勞資沖突。
A.消滅
B.減少
C.完全避免
D.根本制止
最新試題
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。
題型:單項選擇題
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
題型:單項選擇題
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準,用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的()。
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和()等涉及勞動關系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型:單項選擇題
關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關事項,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題