單項(xiàng)選擇題勞動力與其他商品相比，其特殊性主要表現(xiàn)為（）

A、勞動力的價(jià)值不易衡量
B、勞動力與勞動者不可分割
C、勞動報(bào)酬需要延遲支付
D、勞動力不具有稀缺性


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)主要包括職務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)和（）

A、人力資源管理制度規(guī)劃
B、勞動定額制定標(biāo)準(zhǔn)
C、組織規(guī)劃
D、人員規(guī)劃和人力資源費(fèi)用計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題衡量勞動力市場狀況最常用的指標(biāo)是（）

A、就業(yè)率
B、失業(yè)率
C、社會保險(xiǎn)參保率
D、最低工資水平

3.單項(xiàng)選擇題下列屬于我國國家級別雇主組織的是（）

A、國家級行業(yè)協(xié)會
B、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
C、國家工商總局
D、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度的表述中，錯(cuò)誤的是（）

A、規(guī)章制度的制度和實(shí)施必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定
B、企業(yè)勞動規(guī)章制度必須經(jīng)過職工代表大會或者全體職工討論
C、企業(yè)勞動規(guī)章制度必須征得全體職工的同意方可生效
D、企業(yè)勞動規(guī)章制度必須告知勞動者方可生效

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動規(guī)章制度的最終決定權(quán)在（）

A、用人單位和工會
B、用人單位和勞動者
C、用人單位
D、勞動者

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)社會責(zé)任中最直接和最主要的內(nèi)容是（）

A、人權(quán)
B、勞工權(quán)益
C、工資報(bào)酬
D、環(huán)境

7.多項(xiàng)選擇題因履行集體合同發(fā)生了爭議，當(dāng)事人可以采取（）方式解決。

A.協(xié)商
B.由勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
C.訴訟
D.由勞動爭議仲裁委員會仲裁
E.辯論

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動訴訟中“視為撤訴”的情形，下列表述不正確的是（）。

A、原告經(jīng)人民法院兩次合法傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭
B、原告到庭之后，未經(jīng)法庭許可中途退庭
C、原告在法定期限內(nèi)未提交訴訟費(fèi)，也不提出緩交申請
D、原告嚴(yán)重違反法庭紀(jì)律，經(jīng)審判人員制止后依舊違反的