單項(xiàng)選擇題在理論界通常將（）看作是人力資本理論的創(chuàng)立者、人力資本之父。
A.威廉·配第
B.亞當(dāng)·斯密
C.A·馬歇爾
D.舒爾茨
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1.單項(xiàng)選擇題“深入工作現(xiàn)場(chǎng)，能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點(diǎn)（）
A.寫實(shí)法
B.觀察法
C.問(wèn)卷法
D.參與法
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)人們認(rèn)為自己的報(bào)酬與勞動(dòng)之比，與他人的報(bào)酬與勞動(dòng)之比是相等。這是就會(huì)有較大的激勵(lì)作用，這種理論稱為（）。
A.公平理論
B.效用理論
Ｃ.因素理論
Ｄ.強(qiáng)化理論
3.單項(xiàng)選擇題集體協(xié)商職工一方的首席代表一般由（）擔(dān)任。
A、人力資源部部長(zhǎng)
B、工會(huì)主席
C、女工委員
D、法律顧問(wèn)
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。
A.10
B.25
C.50
D.100
5.單項(xiàng)選擇題下列（）不屬于規(guī)章制度制定的原則。
A、法制原則
B、民主原則
C、公正原則
D、公開(kāi)原則
最新試題
（）是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道，如（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
題型：多項(xiàng)選擇題
從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
休假包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題