勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會(huì)可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。

對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。