企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）

休息時間包括（）。

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

休假包括（）。

收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。