單項選擇題通過社會知覺獲得個體某一行為特征的突出印象,進(jìn)而將此擴(kuò)大為他的整體行為特征,這種知覺屬于()。
A、知覺防御
B、暈輪效應(yīng)
C、首因效應(yīng)
D、定型效應(yīng)
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1.單項選擇題根據(jù)群體類型的劃分依據(jù)不同,下列屬于非正式群體的是()。
A.命令型群體
B.交叉功能型群體
C.生產(chǎn)線上的裝配小組
D.利益群體
2.單項選擇題只講具體的人、物和案例,缺乏理論概括的理論派別是()。
A.經(jīng)驗主義管理學(xué)派
B.經(jīng)理角色理論
C.古典管理理論
D.社會系統(tǒng)理論
3.單項選擇題法約爾沒有提出的理論或觀點是()。
A.經(jīng)營六職能
B.行政管理理論
C.14條管理原則
D.管理五要素理論
4.單項選擇題被稱為“科學(xué)管理之父”,并出版了《科學(xué)管理原理》一書的人是()。
A.泰羅
B.赫茲伯格
C.莉蓮•吉爾布雷思
D.馬科斯•韋伯
5.單項選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中,為了證明某個觀點所進(jìn)行的研究是()。
A.工作研究
B.理論性研究
C.應(yīng)用性研究
D.描述性研究
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題