A.脈搏數(shù)測(cè)定
B.勞動(dòng)能量消耗測(cè)定
C.閃光融合頻率測(cè)定
D.勞動(dòng)動(dòng)作變化的測(cè)定
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A.空氣動(dòng)力學(xué)理論
B.環(huán)境科學(xué)理論
C.場(chǎng)論
D.團(tuán)隊(duì)角色理論
A.總結(jié)者—生產(chǎn)者
B.控制者-核查者
C.推動(dòng)者-組織者
D.評(píng)價(jià)者-開(kāi)發(fā)者
A.社會(huì)情感方面的積極行為
B.與任務(wù)相關(guān)的行為
C.與任務(wù)相關(guān)的咨詢行為
D.社會(huì)情感方面的消極行為
A、社會(huì)性增強(qiáng),自然性減弱
B、自主性增強(qiáng),依附性減弱
C、平等性增強(qiáng),等級(jí)性減弱
D、開(kāi)放性增強(qiáng),封閉性減弱
E、合作性增強(qiáng),分散性減弱
A、赫茲伯格的雙因素理論
B、弗羅姆的期望理論
C、麥克利蘭的成就需要理論
D、亞當(dāng)斯的公平理論E、斯金納的強(qiáng)化理論
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
決策制定的影響因素有哪些?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()