單項(xiàng)選擇題決策者對(duì)未來情況雖然無法做出肯定的判斷,但已知事件發(fā)生的概率,這種類型的決策是()。
A.創(chuàng)新決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.確定性決策
D.程序化決策
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1.單項(xiàng)選擇題按照組織結(jié)構(gòu)的分類,集權(quán)制的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
A.直線型結(jié)構(gòu)
B.職能型結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
D.矩陣形結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題下列測定方法中,屬于疲勞心理指標(biāo)測定的是()。
A.脈搏數(shù)測定
B.勞動(dòng)能量消耗測定
C.閃光融合頻率測定
D.勞動(dòng)動(dòng)作變化的測定
3.單項(xiàng)選擇題K•盧因的“群體動(dòng)力論”援引的理論基礎(chǔ)是()。
A.空氣動(dòng)力學(xué)理論
B.環(huán)境科學(xué)理論
C.場論
D.團(tuán)隊(duì)角色理論
4.單項(xiàng)選擇題按照團(tuán)隊(duì)角色理論,喜歡制定操作程序、設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、組織人力、建立制度,以保證按時(shí)完成任務(wù),這種團(tuán)隊(duì)角色是()。
A.總結(jié)者—生產(chǎn)者
B.控制者-核查者
C.推動(dòng)者-組織者
D.評(píng)價(jià)者-開發(fā)者
5.單項(xiàng)選擇題按照人類行為分類系統(tǒng)——即交互作用過程分析理論,發(fā)生概率最高的行為類型是()。
A.社會(huì)情感方面的積極行為
B.與任務(wù)相關(guān)的行為
C.與任務(wù)相關(guān)的咨詢行為
D.社會(huì)情感方面的消極行為
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題