問答題什么叫信息反饋？
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1.問答題簡述期望理論。
2.問答題目標網絡的內涵是什么？
3.問答題目標具有哪些特征？
4.問答題什么叫均衡地完成計劃？
5.問答題什么叫戰(zhàn)術性計劃？
6.多項選擇題滾動計劃方法的作用是，_________。
A.計劃更加切合實際，并且使戰(zhàn)略性計劃的實施也更加切合實際
B.使長期計劃、中期計劃與短期計劃相互銜接
C.使短期計劃內部各階段相互銜接
D.大大加強了計劃的彈性
7.多項選擇題組織對不同成員的獎懲_________。
A.是以各種評價的綜合結果為依據的
B.可以是物質的，也可以是精神的
C.公平合理的獎懲有利于維持和調動組織成員飽滿的工作熱情和積極性
D.獎懲有失公正，則會影響這些成員行為的改善
8.多項選擇題成果評價_________
A.是實行獎懲的依據
B.是上下左右溝通的機會
C.是自我控制和自我激勵的手段
D.既包括上級對下級的評價，也包括下級對上級、同級關系部門相互之間以及各層次自我的評價
9.多項選擇題設置目標一般要求_________。
A.目標的數(shù)量不宜太大
B.如有可能，也應明示所期望的質量和為實現(xiàn)目標的計劃成本
C.能促進個人和職業(yè)上的成長和發(fā)展，對員工具有挑戰(zhàn)性
D.適時地向員工反饋目標完成情況
10.多項選擇題目標定量化_________
A.是目標考核的途徑
B.往往會損失組織運行的一些效率
C.有利于組織活動的控制
D.能成員的獎懲帶來很多方便