多項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡在使用過程中應(yīng)避免以下()方面障礙。

A.信息交流
B.組織與管理系統(tǒng)
C.績(jī)效考核認(rèn)識(shí)
D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略


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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的考核包含以下哪些原則()。

A.對(duì)比性
B.公開性
C.饋性
D.改進(jìn)性

2.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員的勝任特征一般包括()等。

A.主動(dòng)性
B.系統(tǒng)性計(jì)劃
C.概念性思維
D.自我教育

4.多項(xiàng)選擇題所謂的團(tuán)隊(duì),不僅僅是人數(shù)上的組合,其中的人員有(),只有這樣的組合才能稱為團(tuán)隊(duì)。

A.共同目標(biāo)
B.共同責(zé)任
C.共同理想
D.能為他人負(fù)責(zé)

5.多項(xiàng)選擇題建立一個(gè)戰(zhàn)略為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的平衡計(jì)分卡須遵守以下()原則。

A.與財(cái)務(wù)連結(jié)
B.因果關(guān)系
C.企業(yè)戰(zhàn)略連結(jié)
D.成果量度與績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素

6.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃管理是計(jì)劃的()過程。

A.制定
B.編制
C.執(zhí)行
D.考核

7.多項(xiàng)選擇題在人際交往中,掌握好交往的尺度,采取以下()積極措施進(jìn)行人際關(guān)系的維護(hù)也是非常重要的。

A.盡量避免爭(zhēng)論
B.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤
C.學(xué)會(huì)批評(píng)
D.學(xué)會(huì)寬容

8.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用主要在()幾個(gè)方面。

A.團(tuán)隊(duì)組織
B.個(gè)人
C.企業(yè)
D.管理者

10.單項(xiàng)選擇題責(zé)任心高的專業(yè)技術(shù)人員,可能同時(shí)兼有()類型的潛在人格。

A.大局觀
B.神經(jīng)質(zhì)
C.外向性
D.宜人性