A.A型行為
B.B型行為
C.A型和B型行為都不會(huì)
D.A型和B型行為都會(huì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作再設(shè)計(jì)
B.目標(biāo)管理(MBO)
C.員工支援計(jì)劃
D.績(jī)效計(jì)劃項(xiàng)目
A.工作超負(fù)荷或厭倦
B.工作超負(fù)荷
C.厭倦
D.厭倦超負(fù)荷
A.工作與能力相匹配
B.生產(chǎn)率最大化
C.工作時(shí)間不能太長(zhǎng)
D.工作時(shí)間不能太短
A.導(dǎo)致工作行為不正常
B.能夠從員工的生活中消除
C.不能從員工的生活中消除
D.起源于工作
A.A型行為
B.B型行為
C.既是A型又是B型行為
D.既不是A型也不是B型行為
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>