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A.技術測定法
B.統(tǒng)計分析法
C.經驗比較法
D.分項綜合系數法
E.概算定額法
A.保持勞動力均衡使用
B.準確計算工程量和施工期限
C.根據工程量和定額確定勞動力總量和比例
D.組織施工流水線生產
E.設立勞務員管理崗位
A.勞動力主要集中在勞務分包企業(yè)
B.勞動力主要來源于城鎮(zhèn)
C.勞動力的聘用期相對較短
D.普通工人多于高技能工人
E.男性工人多于女性工人
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務企業(yè)工人
C.使用勞務派遣工人
D.臨時零星用工
E.短期工
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動總產量
D.編制勞動力需求計劃
A.產量/單位時間
B.產量/單位工作量
C.工時消耗量/單位時間
D.工時消耗量/產量
A.社會一般水平
B.社會先進水平
C.社會平均先進水平
D.社會最高水平
A.保障勞動力權益的原則
B.勞動力資源優(yōu)化配置的原則
C.符合施工組織設計的原則
D.確保工程質量、安全生產和工程進度的原則
最新試題
根據工程的實物量和定額標準分析勞動需用總工日,確定生產工人、工程技術人員的數量和比例。
不屬于施工勞動力主要類型的是()。
在勞動定額中,勞動效率代表了()。
確定勞動力的勞動效率是勞動力需求計劃編制的重要前提。
目前,大量的農村勞動力成為建筑業(yè)工人的主要來源。
在建筑工程施工中,勞動效率通常用()表示。
下列各項中,屬于施工勞動力結構特點的是()。
勞動力總量需求計劃的編制程序不包括()。
下列各項中,屬于勞動力需求計劃編制要求的是()。
下列各項中,屬于勞動力總量需求計劃編制方法的是()。