A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
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A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容
C.試用期時(shí)間
D.保險(xiǎn)待遇
A.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系
C.離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體
D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
最新試題
分包合同價(jià)款的支付形式必須采用()形式辦理。
在校學(xué)生暑期期間具有簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有()。
勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。
發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí),可以采用"暫估價(jià)"方式約定合同價(jià)款。
辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí),需要具備的條件有()。
在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬(wàn)元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于()萬(wàn)元。
勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》后,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,用人單位可以書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
農(nóng)民工的勞動(dòng)合同可以由()保管。
勞務(wù)分包合同價(jià)款支付的時(shí)限從完成審核之日起計(jì)算,最長(zhǎng)時(shí)限為()日。