A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
B.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
C.向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴
D.通過法律訴訟途徑解決
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
D.嚴(yán)格"兩個規(guī)范"做好工作及各項目部勞動隊伍管理和用工管理
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
D.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度
A.20
B.30
C.60
D.90
A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機關(guān)
C.聚眾上訪
D.打砸搶燒
最新試題
承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)的用工情況和工資支付進(jìn)行監(jiān)督,并對本工程發(fā)生的勞務(wù)糾紛承擔(dān)主要責(zé)任。
權(quán)利人在訴訟時效期屆滿后主張權(quán)利的,可以受司法保護。
勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因為()。
在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。
根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是()。
屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
受理工傷認(rèn)定申請的條件是()。
勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為()。
調(diào)解是指當(dāng)事人通過自行友好協(xié)商,解決合同發(fā)生的爭議。
工程承包企業(yè)追回的拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。