職務應體現(xiàn)（）。

搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的（）。

工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為（）。

（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。

開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。

培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。

企業(yè)培訓教學輔助工作，包括培訓班前期準備工作和（）工作兩大方面。

課程開發(fā)的基礎性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)（）等。

小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內(nèi)容？

常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。