單項選擇題在區(qū)分度計算過程中，當(dāng)測驗總記分為連續(xù)變量，但以某一分?jǐn)?shù)為線劃分成合格和不合格兩類時，可采用（）計算。
A.二列相關(guān)法
B.∮相關(guān)法
C.點二列相關(guān)法
D.積差相關(guān)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在區(qū)分度計算過程中，當(dāng)測驗總分和某題目分?jǐn)?shù)一個是連續(xù)變量，一個是二分變量時，采用（）方法計算。
A.二列相關(guān)法
B.∮相關(guān)法
C.點二列相關(guān)法
D.積差相關(guān)法
2.單項選擇題人員素質(zhì)測評對某個人某種素質(zhì)的高低、強弱的評價沒有絕對的評價指標(biāo)尺度，而是通過個體在群體中的相對位置來判定的，因此，它具有（）特點。
A.可比性
B.相對性
C.參照性
D.模糊性
3.單項選擇題現(xiàn)代人員素質(zhì)測評借助了一系列客觀的測評技術(shù)和手段，所以它具有（）特點。
A.客觀性
B.先進(jìn)性
C.準(zhǔn)確性
D.難以操作性
4.單項選擇題人員素質(zhì)測評是對人的心理素質(zhì)及潛在能力的測評，目前是通過測量人的外在行為表現(xiàn)推斷出人的心理素質(zhì)和潛在能力，因此，它具有（）性特點。
A.表層性
B.間接性
C.波動性
D.模糊性
5.單項選擇題根據(jù)測驗發(fā)問的形式可以分為構(gòu)造性測驗和（）。
A.間接性測驗
B.模糊性測驗
C.投射性測驗
D.開放性測驗
最新試題
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的（）。
題型：單項選擇題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容？
題型：問答題
任老師又讓小莊進(jìn)一步去做培訓(xùn)對象的調(diào)研，請你給出建議。
題型：問答題
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作，包括培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作和（）工作兩大方面。
題型：單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。
題型：單項選擇題
課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)（）等。
題型：單項選擇題
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進(jìn)行培訓(xùn)。
題型：單項選擇題