多項選擇題從心理學角度講，人員素質(zhì)測評主要包括（）等幾方面的內(nèi)容。
A.能力
B.心理素質(zhì)
C.個人風格
D.動力
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1.多項選擇題個人風格指個人平時為人處世過程中表現(xiàn)出來的獨特行為方式，一般包括以下幾方面：（）
A.氣質(zhì)
B.心態(tài)
C.性格
D.行為風格
2.多項選擇題人員素質(zhì)測評得以實施是因為人們心理素質(zhì)上的特點：（）
A.差異性
B.相對穩(wěn)定性
C.可測量性
D.動態(tài)權(quán)變性
3.多項選擇題面試主要是對被試者的非語言行為的觀察與分析，主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：（）
A.面部表情
B.手勢
C.語氣
D.身體姿勢
4.多項選擇題面試的主要優(yōu)點有：（）
A.適應性強，主試官可根據(jù)不同要求，對被試者提各種各樣的問題。
B.可以進行雙向溝通。
C.測試的有效性和可靠性容易確定
D.可以多渠道地獲得被試者的有關(guān)信息
5.多項選擇題統(tǒng)計測量中的量表有一類是等比量表，這是測量過程中最為理想的一種量表，它的特點是：（）
A.具有相等單位
B.等距
C.絕對零點
D.等比
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培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
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題型：單項選擇題