判斷題崗位設(shè)置主要是根據(jù)組織單位現(xiàn)有的人員素質(zhì)和規(guī)模,進行科學(xué)合理的配置,以使得人盡其才。
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請結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容?
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小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?
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()不屬于聽覺媒體教材。
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工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為()。
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常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
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