單項選擇題工作中正常人際關系的表現有：真誠、信任、（）自信、熱情。
A.寬容
B.理解
C.忍讓
D.克制
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1.單項選擇題促使學員行為發(fā)生轉變，必須具備的條件有（）。
A.學員知識、技能得到了顯著提升
B.學員必須漲工資
C.確定自己提供的培訓是否有效
D.學員必須能夠從轉變中獲得相應的回報
2.單項選擇題所謂群體，是指為了實現某個特定的目標，兩個或兩個以上相互作用、相互（）。
A.彌補的個體
B.結合的個體
C.影響的個體的組合
D.依賴的個體的組合
3.單項選擇題人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、設計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查，監(jiān)督和指導，最后是培訓效果評估。（）
A.人員素質測評
B.培訓計劃制定
C.制定開發(fā)方案
D.培訓實施設計
4.單項選擇題反應層評估是重要的，學員對培訓的反應可以為我們提供極有價值的意見反饋，其中一個方面是（）。
A.可以讓我們對培訓做出評估
B.可以知道學員對培訓的要求
C.可以為我們提供意見
D.可以鑒定培訓
5.單項選擇題（）是將學員分成若干小組，參加各種戶外的訓練項目，然后在培訓師的組織下進行分析總結，發(fā)現訓練中的問題，并從中認識平時工作中的道理。
A.參觀訪問
B.工作輪換
C.頭腦風暴法
D.戶外體驗式訓練
最新試題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型：問答題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型：單項選擇題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
題型：問答題
培訓課程的內容是以（）為主體。
題型：單項選擇題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現。
題型：單項選擇題
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
題型：單項選擇題
培訓評估是依據培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數據，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。
題型：單項選擇題
（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。
題型：單項選擇題
小莊的做法體現了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容？
題型：問答題
職務應體現（）。
題型：多項選擇題