對(duì)員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。

對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。

培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評(píng)估的關(guān)系是（）

對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估是對(duì)某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評(píng)定。

任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守（）

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）

教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。

分析評(píng)價(jià)教學(xué)工作的基本方法有（）

職業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技術(shù)課程開發(fā)認(rèn)為，職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)方法確定的主要依據(jù)。

示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有（）