20世紀(jì)80年代，揭開日本第三次行政改革序幕的是（）。

行政組織是一種復(fù)雜的動態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）

英國歷史上更加關(guān)注中央與地方、政府與市場良性互動的行政組織改革是（）。

隋唐時期的“三省六部”制中的“六部”主要包括（）

法國封建制時期中央行政組織的演變大致經(jīng)歷了（）

保健因素屬于工作環(huán)境和工作條件方面的因素，主要包括（）

為美國行政組織的變更創(chuàng)造了有利條件的是（）

我國行政組織的設(shè)置堅持因事設(shè)位、因事?lián)袢?，這是堅持（）

選擇網(wǎng)絡(luò)參與者的時候應(yīng)該非常地小心謹(jǐn)慎，為網(wǎng)絡(luò)選擇網(wǎng)絡(luò)參與者即合作伙伴的時候，要嚴(yán)格根據(jù)哪些特定的標(biāo)準(zhǔn)來評估？（）

影響個體工作績效的有哪幾種因素？（）