首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
單項選擇題
()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
A.薪酬調(diào)查
B.薪酬管理
C.薪酬策略
D.薪酬研究
點擊查看答案&解析
手機看題
你可能感興趣的試題
單項選擇題
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
A.直接薪酬
B.非貨幣薪酬
C.間接薪酬
D.內(nèi)在薪酬
點擊查看答案&解析
手機看題
單項選擇題
作為結(jié)果導向型考評方法的一種,()與目標管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標,通常適用于非管理崗位的職工。
A.直接指標法
B.短文法
C.績效標準法
D.勞動定額法
點擊查看答案&解析
手機看題
微信掃碼免費搜題