A.在請假之前,請?zhí)顚懝驹诰€休假管理系統(tǒng)上的申請表。所有申請將在兩天內(nèi)由雇員的直屬主管批準(zhǔn)/拒絕
B.使用電動工具的員工必須始終佩戴安全眼鏡
C.在工作場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和飲酒
D.我們是一個平等機(jī)會的雇主,擁有多樣化的勞動力。我們不歧視雇員和申請人的性別,種族,膚色,宗教,民族血統(tǒng),年齡,殘疾,婚姻狀況,性取向或退伍軍人地位
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A.毫無例外地,所有在客戶面前角色的員工都必須隨時正式穿戴
B.在請假之前,請?zhí)顚懝驹诰€休假管理系統(tǒng)的申請表。所有申請將在兩天內(nèi)由雇員的直屬主管批準(zhǔn)/拒絕
C.我們可以在任何可能的范圍內(nèi)促進(jìn)。如果有資格申請者在內(nèi)部可用,人力資源部將發(fā)布招聘職位,提供所有空缺的必要細(xì)節(jié)
D.使用電動工具的員工必須隨時佩戴安全眼鏡
A.規(guī)則
B.程序
C.法令
D.政策
A.議程
B.目標(biāo)
C.規(guī)則
D.解決方案
A.nonprogrammed
B.有機(jī)
C.非線性
D.程序性
A.以經(jīng)驗為基礎(chǔ)的決定
B.影響發(fā)起的決定
C.基于認(rèn)知的決定
D.程序性決定
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。