單項(xiàng)選擇題管理者在使用哪項(xiàng)減少變革阻力的方法時(shí)最有可能事與愿違？（）
A.教育與溝通
B.談判
C.參與
D.操縱
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者威脅如果員工不同意新的公司政策就要解雇員工時(shí)，他們是在使用以下哪項(xiàng)策略？（）
A.談判
B.強(qiáng)制
C.操縱
D.教育與溝通
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)全體員工威脅要進(jìn)行罷工來反對(duì)某項(xiàng)變革時(shí)，管理者可以嘗試使用（）方法來減少變革阻力。
A.教育與溝通
B.參與
C.促進(jìn)與支持
D.談判
3.單項(xiàng)選擇題如果管理者為減少變革阻力所做的一系列努力沒有能夠減少某位員工的恐懼，管理者可以脫離這一過程，并嘗試（）。
A.促進(jìn)與支持
B.談判
C.操縱
D.參與
4.單項(xiàng)選擇題將員工吸收到?jīng)Q策過程以幫助員工應(yīng)對(duì)變革的技術(shù)是（）。
A.教育與溝通
B.談判
C.參與
D.強(qiáng)制
5.單項(xiàng)選擇題幫助員工建立邏輯判斷以應(yīng)對(duì)變革的技術(shù)是（）。
A.操縱
B.教育與溝通
C.強(qiáng)制或威脅員工
D.拉攏收買
最新試題
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題