威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，層級結(jié)構(gòu)擁有包容性和（）

美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）

古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為（）是當(dāng)之無愧的。

政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任，是指（）

泰羅認(rèn)為（）依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。

將官僚和民主作為一對選擇去考慮，是沃爾多行政教育的（）教學(xué)方法。

布坎南突出的理論貢獻(xiàn)是把政治決策的分析和（）相結(jié)合。

把（）引入國家問題分析是諾思關(guān)于國家理論的一個特色。

凱登認(rèn)為（）需要經(jīng)常不斷的助推力。

總的來說，沃爾多對古典學(xué)派的評價是（）