單項(xiàng)選擇題某企業(yè)為提高服務(wù)質(zhì)量,要求領(lǐng)班嚴(yán)密監(jiān)視服務(wù)人員的行為。并協(xié)助處理棘手問題或提出建議。這種控制方式不屬于()
A.直接控制
B.間接控制
C.現(xiàn)場控制
D.正式組織控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題以下屬于現(xiàn)代沖突觀的內(nèi)容的是()
A.沖突可能導(dǎo)致績效之降低,亦可能導(dǎo)致績效之提升
B.沖突是導(dǎo)因于管理者的無能
C.沖突是可以避免的
D.沖突足以妨礙組織之正常運(yùn)作,致使最佳績效無從獲得
2.單項(xiàng)選擇題在布萊克管理方格理論中,確定管理風(fēng)格的兩因素是()
A.關(guān)懷和定規(guī)
B.關(guān)系行為和任務(wù)行為
C.獨(dú)裁和民主
D.對(duì)工作的關(guān)心和對(duì)人的關(guān)心
3.單項(xiàng)選擇題組織在企業(yè)生命周期中,自主性危機(jī)發(fā)生在()。
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.聚合階段
C.規(guī)范化階段
D.成熟階段
4.單項(xiàng)選擇題法約爾的統(tǒng)一指揮原則認(rèn)為()。
A.一個(gè)下屬可以接受多個(gè)上級(jí)的命令
B.上級(jí)統(tǒng)一意見后再下命令
C.整個(gè)組織只能由一個(gè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮
D.一個(gè)下屬只應(yīng)接受一個(gè)上級(jí)的命令
最新試題
分配工作時(shí)考慮的資格條件是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。
題型:判斷題
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
題型:判斷題
掌握部署成員需求的方法是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通中的激勵(lì)性原則包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者的職責(zé)包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
整體性原理
題型:名詞解釋
效果
題型:名詞解釋
系統(tǒng)原理
題型:名詞解釋
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型:判斷題