A.3次/年
B.1次/年
C.4次/年
D.2次/年
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A.TELNET
B.HTTP
C.PING
D.TRACERT
A.作業(yè)人員嚴(yán)禁隨意觸碰已有運(yùn)行設(shè)備
B.嚴(yán)禁將交流電源線掛在通信設(shè)備上
C.嚴(yán)禁擅自關(guān)斷運(yùn)行設(shè)備電源開關(guān)
D.高處作業(yè)應(yīng)使用直梯
A.800
B.200
C.500
D.600
A.滅火器
B.三角警示牌
C.滅火器和車輛維修工具
D.滅火器和三角警示牌
A.系統(tǒng)
B.電話
C.工單
D.書面資料
A.左
B.Y端
C.右
D.X端
A.其他三個選項都不對
B.公司規(guī)章；制度
C.安全；生產(chǎn)
D.公司規(guī)章制度；安全生產(chǎn)
A.華為廠家
B.省公司
C.集團(tuán)公司
D.本地網(wǎng)絡(luò)部
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.AA
C.普通
D.AAA
A.2
B.4
C.3
D.1
最新試題
縣公司障礙分析會參加人員包括（）。
績效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項目、權(quán)重、評價標(biāo)準(zhǔn)，市分公司不得擅自進(jìn)行更改。
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復(fù)的（）和（）進(jìn)行考核。
代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么？（）
市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進(jìn)行（）。
關(guān)于集客代維紅黃牌機(jī)制，以下說法正確的是（）。
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙，以下說法正確的是（）。
績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維績效管理辦法主要包括哪幾項？（）