A.賠償損失
B.停產(chǎn)停業(yè)整頓
C.限期改正
D.罰款
E.關(guān)閉
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A.建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)從業(yè)人員
B.建筑企業(yè)的分包責(zé)任人
C.建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員
D.建筑企業(yè)的作業(yè)人員
E.安全事故有責(zé)任的無證從事生產(chǎn)的人員
A.勞動報酬
B.工作時間
C.休息休假
D.勞動安全衛(wèi)生
E.單位經(jīng)營策略
A.安全技術(shù)方面的設(shè)施
B.勞動衛(wèi)生方面的設(shè)施
C.生產(chǎn)性輔助設(shè)施
D.環(huán)保性輔助設(shè)施
E.安全性輔助設(shè)施
A.死亡1人以上
B.死亡10人以上
C.或者重傷3人以上
D.或者重傷10人以上
E.或者直接經(jīng)濟損失50萬元以上
A.發(fā)生一般事故的,處二十萬元以上五十萬元以下的罰款
B.發(fā)生中等事故的,處五十萬元以上八十萬元以下的罰款
C.發(fā)生較大事故的,處五十萬元以上一百萬元以下的罰款
D.發(fā)生重大事故的,處一百萬元以上五百萬元以下的罰款
E.發(fā)生特別重大事故的,處五百萬元以上一千萬元以下的罰款;情節(jié)特別嚴重的,處一千萬元以上二千萬以下的罰款
最新試題
根據(jù)違法行為的一般特點可以把安全生產(chǎn)法律責(zé)任的構(gòu)成要件概括為()。
為保證生產(chǎn)安全,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位在制訂、修改或者決定有關(guān)()等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的,追究安全生產(chǎn)違法行為法律責(zé)任的形式有()。
發(fā)生生產(chǎn)安全事故,對負有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款,以下()表述是正確的。
在《建筑法》中,對施工單位的行政處罰包括()。
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者的內(nèi)容包括()。
建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在拆除工程施工15日前,將下列資料報送建設(shè)工程所在地的縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案:()。
《建筑法》對建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)進行了比較全面的規(guī)定,其職責(zé)包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位有()行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處五萬元以上十萬元以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。
《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,施工企業(yè)對安全生產(chǎn)承擔(dān)的行政責(zé)任包括()。