倫理

效益原理

命令下達(dá)的類型包括：（）

管理者的職責(zé)包括：（）

分配工作時(shí)考慮的資格條件是：（）

人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來和諧氛圍。

系統(tǒng)原理

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）