單項選擇題關于學習與成長的核心思想,描述錯誤的是()。
A.將企業(yè)的員工技術和組長文化作為決定因素
B.將企業(yè)的客戶滿意度和市場品牌價值作為決定因素
C.考評員工才能、技術結構和企業(yè)組織文化等方面的現(xiàn)狀和變化
D.衡量員工保持率、員工生產力、員工滿意度的增長等指標
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1.單項選擇題評價企業(yè)售后服務績效指標屬于平衡計分卡中的()。
A.財務指標
B.客戶指標
C.內部流程指標
D.學習和成長指標
2.單項選擇題下列屬于平衡計分卡中客戶方面的指標的是()。
A.投資報酬率
B.市場份額
C.經濟增長值
D.成本降低率
3.單項選擇題以下不屬于財務績效指標的是()。
A.收入增長指標
B.成本減少指標
C.生產效率提高指標
D.市場份額指標
4.單項選擇題平衡計分卡在財務方面強調從()的立場出發(fā)。
A.市場
B.股東
C.顧客
D.高層管理者
5.單項選擇題不屬于與企業(yè)戰(zhàn)略方向相配合的財務性主題是()。
A.資產利用-投資戰(zhàn)略
B.投資-收益
C.成本降低-生產力改進
D.收入-成長
最新試題
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
題型:問答題
薪酬體系設計要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
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平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
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以下哪些屬于效度的范疇?()
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在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
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崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
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集體合同是指用人單位與該單位職工根據相關規(guī)定,就勞動報酬等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個方面:()。
題型:多項選擇題