A.一個(gè)不漏地記錄用戶反映的問題
B.一個(gè)不漏地處理用戶反映的問題
C.一個(gè)不漏地復(fù)查處理的結(jié)果
D.一個(gè)不漏地將處理結(jié)果反映到設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)營部門
E.一個(gè)不漏地將處理結(jié)果反映到總裁辦公室
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A.生產(chǎn)觀念
B.營銷觀念
C.產(chǎn)品觀念
D.推銷觀念
E.社會(huì)營銷觀念
A.企業(yè)文化經(jīng)營沒有任何限制
B.企業(yè)文化經(jīng)營有自己的局限性
C.企業(yè)文化經(jīng)營應(yīng)該受到一定的限制
D.企業(yè)文化經(jīng)營不能完全取代傳統(tǒng)經(jīng)營
E.企業(yè)文化經(jīng)營不能取代其他的當(dāng)代經(jīng)營方式
A.實(shí)用需求和文化需求是相輔相成的
B.實(shí)用需求與文化需求互不相容,只能存其一
C.實(shí)用需求滿足的是顧客的物質(zhì)需要
D.文化需求滿足的是顧客的精神需要
E.實(shí)用需求和文化需求都不可取代
A.努力工作,盡情享樂的文化
B.過程文化
C.賭注文化
D.強(qiáng)人文化
A.過程文化
B.努力工作,盡情享樂的文化
C.強(qiáng)人文化
D.賭注文化
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的中心要素
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
華商精神
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()