A.原發(fā)創(chuàng)造性
B.技術(shù)創(chuàng)造性
C.繼發(fā)創(chuàng)造性
D.知識創(chuàng)造性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國家創(chuàng)新能力
B.機構(gòu)創(chuàng)新能力
C.團隊創(chuàng)新能力
D.個人創(chuàng)新能力
A.制度創(chuàng)新理論
B.人力資本理論
C.知識創(chuàng)新理論
D.新增長理論
A.根本性創(chuàng)新
B.適度創(chuàng)新
C.變革型創(chuàng)新
D.漸進型創(chuàng)新
A.個人
B.社會
C.企業(yè)
D.科研機構(gòu)
A.企業(yè)
B.個人
C.大學(xué)
D.科研機構(gòu)
最新試題
()都是適應(yīng)性的力量。
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。()
世界上第一個數(shù)據(jù)定理證明智能程序為()
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的內(nèi)容是:一個網(wǎng)絡(luò)的價值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點數(shù)的()。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有()特性。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
2020年7月,教育部發(fā)布《嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出,“()”等屬于“自由職業(yè)”,符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。