A.層層分解落實(shí)計(jì)劃指標(biāo),責(zé)任到人,嚴(yán)格考核制度,加強(qiáng)控制
B.做好思想動(dòng)員,層層分解落實(shí)計(jì)劃指標(biāo),堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓,加強(qiáng)控制
C.做好職工發(fā)動(dòng),層層分解落實(shí)計(jì)劃指標(biāo),加強(qiáng)檢查和控制
D.層層分解落實(shí)計(jì)劃指標(biāo),加強(qiáng)監(jiān)測(cè)評(píng)比,嚴(yán)格考核值得和控制
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A.程序
B.措施
C.途徑
D.行動(dòng)
A.創(chuàng)新性
B.可行性
C.穩(wěn)定性
D.靈活性
A.計(jì)劃的穩(wěn)定性
B.計(jì)劃的靈活性
C.計(jì)劃的創(chuàng)新性
D.計(jì)劃的豐富性
A.全面質(zhì)量管理
B.組織再設(shè)計(jì)
C.目標(biāo)管理
D.預(yù)期理論
A.企業(yè)管理人員傾向于定性研究而非定量研究
B.控制信息應(yīng)當(dāng)滿足理解的需要,這是實(shí)現(xiàn)有效控制的前提
C.管理是一門不精確的科學(xué),因此高水平的計(jì)劃與控制技術(shù)是不適用的
D.企業(yè)管理人員的素質(zhì)會(huì)影響先進(jìn)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用
最新試題
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()