A.創(chuàng)新性
B.可行性
C.穩(wěn)定性
D.靈活性
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A.計(jì)劃的穩(wěn)定性
B.計(jì)劃的靈活性
C.計(jì)劃的創(chuàng)新性
D.計(jì)劃的豐富性
A.全面質(zhì)量管理
B.組織再設(shè)計(jì)
C.目標(biāo)管理
D.預(yù)期理論
A.企業(yè)管理人員傾向于定性研究而非定量研究
B.控制信息應(yīng)當(dāng)滿足理解的需要，這是實(shí)現(xiàn)有效控制的前提
C.管理是一門不精確的科學(xué)，因此高水平的計(jì)劃與控制技術(shù)是不適用的
D.企業(yè)管理人員的素質(zhì)會(huì)影響先進(jìn)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用
A.長(zhǎng)期計(jì)劃的目的在于組織活動(dòng)的再生和擴(kuò)大
B.長(zhǎng)期計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果主要影響組織活動(dòng)和效率及由此決定的生存能力
C.短期計(jì)劃的目的在于充分利用已形成的組織活動(dòng)能力
D.以上A、B、C都不正確
A.目標(biāo)
B.規(guī)則
C.程序
D.預(yù)算
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）