A.計劃職能
B.領(lǐng)導職能
C.組織職能
D.控制職能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.隨著新情況新問題的不斷出現(xiàn),無法及時控制
B.在實施矯正措施前,偏差就已經(jīng)產(chǎn)生
C.使控制兼有的監(jiān)督指導職能不能實施
D.使參與控制的全體成員有挫折感
A.適時控制要求在發(fā)生偏差之前就能迅速作出檢測和反應
B.適度控制要求控制系統(tǒng)在范圍和時間上恰到好處
C.客觀控制要求管理人員富有經(jīng)驗
D.彈性控制要求具有靈活性
A.資本預算
B.財務報告分析
C.標準成本分析
D.質(zhì)量控制分析
A.衡量成效
B.擬定標準
C.糾正偏差
D.確定目標
A.懲罰有關(guān)人員
B.等待差異重新出現(xiàn)
C.立即修正標準
D.采取糾正措施
最新試題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結(jié)構(gòu)時()。